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    押题试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    根据劳动法的规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府的哪个部门可以组织有关各方协调处理

    • A、劳动行政部门
    • B、工会
    • C、劳动争议调解委员会
    • D、劳动争议仲裁委员会
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    根据《就业促进法》的规定，维护公平就业，禁止就业歧视的特殊保护群体包括

    • A、妇女
    • B、少数民族劳动者
    • C、残疾人
    • D、传染病病原携带着
    • E、进城就业的农村劳动者

    劳动合同期限为3年的，试用期不得超过

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、6个月
    • D、1年

    2009年3月，张某与甲公司签订劳动合同，合同期限为7年。2009年10月，张某患病住院。在医疗期间结识了乙公司经理李某，李某以给张某更高的报酬为条件劝张某“跳捕”。张某遂于10月4日同乙公司签订了劳动合同，并于10月5日以患病难以胜任原工作为由，打电话通知甲公司解除劳动合同，甲公司不同意，双方发生争执。经劳动争议调解委员会调解不成，2009年11月甲公司向人民法院起诉，要求张某赔偿因其擅自解除劳动合同给公司造成的损失。

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